Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Выдержка из Устава Советского района принятого Думой Советского района 23.05.2005 (решение Думы Советского района № 302), с изменениями по состоянию на 22.12.2016

Порядок проведения конкурса

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации Советского района

Оценочные задания в сфере противодействия терроризму

Перечень и формы документов для предоставления на конкурс



13 апреля 2022

Управление образования администрации Советского района объявляет о проведении конкурса на должность:

1. Управление образования администрации Советского района объявляет о проведении конкурса на должность:

• Директор Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Межшкольный учебный комбинат».

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района

1. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

2. Кандидат на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района должен знать и уметь применять на практике:

приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

педагогику;

достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

психологию;

основы физиологии, гигиены;

теорию и методы управления образовательными системами;

методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;

технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, мультимедийным оборудованием;

основы экономики, социологии;

способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций;

основы менеджмента, управления персоналом;

основы управления проектами;

правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; правила по охране труда и пожарной безопасности, инструкцию по делопроизводству.

3. Кандидат на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района должен иметь:

способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

способность организации работы по эффективному взаимодействию с внешними структурами;

способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

способность эффективного планирования рабочего времени;

навыки руководства;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

навыки организации и обеспечения выполнения задач;

навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления;

навыки анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег.

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку