Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Резерв управленческих кадров

Информация о проведении конкурса

Конкурсный отбор:

Нормативные правовые акты:

Списки лиц резерва управленческих кадров:

19 мая 2017
Назад

Информация о проводимом конкурсе.

Администрация Советского района объявляет о проведении конкурса для формирования резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района:

I. Начальника управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района - должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».

1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы начальника управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района:

1.1. высшее образование;

1.2. стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Основные должностные обязанности начальника управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района:

2.1. руководит деятельностью управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района (далее по тексту – Управление), обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления;

2.2. вносит предложения по определению стратегических направлений развития экономики Советского района, организует разработку документов стратегического планирования социально-экономического развития Советского района и мероприятий по их выполнению;

2.3. организует разработку и согласование стратегий, планов и программ комплексного социально-экономического развития Советского района, внесение предложений в государственные программы, разработку муниципальных программ, подготовку заключений на муниципальные программы;

2.4. обеспечивает подготовку отчетов и информаций о ходе реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и муниципальных программ Советского района;

2.5. организует разработку прогноза социально–экономического развития Советского района на очередной финансовый год и плановый период, координирует деятельность органов администрации Советского района по составлению прогноза развития отдельных отраслей экономики и социальной сферы;

2.6. обеспечивает подготовку предложений по формированию проекта бюджета Советского района в части финансирования мероприятий в пределах своей компетенции;

2.7. анализирует производственные возможности предприятий и определяет меры по их эффективному использованию совместно с их руководителями, администрациями городских и сельского поселений, расположенных на территории Советского района;

2.8. вносит предложения о приоритетных путях развития предприятий, о повышении эффективности их деятельности, о повышении конкурентной способности продукции, о мерах по обеспечению регулирования и контроля рынка предоставляемых ими услуг в рамках действующего законодательства на территории Советского район;

2.9. осуществляет ежеквартальный мониторинг итогов социально – экономического развития района и предоставление его Департаменту экономического развития Ханты – Мансийского автономного округа – Югры и органам местного самоуправления Советского района;

2.10. осуществляет совместно с органами администрации Советского района подготовку ежегодного отчета о результатах деятельности главы Советского района, деятельности администрации Советского района;

2.11. организует подготовку и представление в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ежегодного Доклада главы Советского района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Советского района;

2.12. осуществляет разработку мобилизационного плана экономики Советского района на расчетный год и ежегодное уточнение показателей мобилизационного плана;

2.13. осуществляет ведение массива статистических данных, заполнение показателей в программном модуле АИС-мониторинг-Югра, координацию информационно-аналитического обеспечения деятельности администрации Советского района в пределах своей компетенции.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы начальника управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района:

3.1. Муниципальный служащий должен знать:

3.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

3.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

3.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

3.1.4. Устав Советского района;

3.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

3.1.6. правила ведения деловых переговоров;

3.1.7. правила деловой этики;

3.1.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

3.1.9. основы делопроизводства;

3.1.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

3.1.11. правила внутреннего трудового распорядка;

3.1.12. регламент администрации Советского района;

3.1.13. инструкцию по делопроизводству;

3.1.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;

3.1.15. основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства;

3.1.16. понятие и цели государственной политики в сфере экспертизы труда;

3.1.17. направление и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

3.1.18. порядок разработки перспективного и годового планов, программы социального развития;

3.1.19. способы взаимодействия органов муниципальной власти с малым и средним бизнесом;

3.1.20. принципы государственного регулирования экономики;

3.1.21. понятие структуры потребительского рынка, основных экономических показателей, характеризующих развитие отрасли;

для участия в управлении проектной деятельностью Советского района:

3.1.22. методы и инструменты управления отношениями с заинтересованными сторонами, методы управления содержанием проекта, методы управления ресурсами проекта, процессы управления человеческими ресурсами проекта, требования к человеческим ресурсам, методы управления сроками проекта, инструменты и методы управления стоимостью проекта, процедуры управления рисками, методы анализа рисков, инструменты и методы управления качеством проекта, стандарты организации в области качества, методы управления закупками проекта, правовые акты в области закупок, методы и инструменты управления коммуникациями проекта.

3.2. Муниципальный служащий должен уметь:

3.2.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли, курируемую или возглавляемую муниципальным служащим;

3.2.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

3.2.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;

3.2.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

3.2.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

3.2.6. эффективно планировать свое рабочее время;

3.2.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;

3.2.8. вести деловые переговоры, публично выступать;

3.2.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

для участия в управлении проектной деятельностью Советского района:

3.2.10. определять ключевые заинтересованные стороны и учитывать их интересы, вовлекать заинтересованные стороны в активное участие в проекте;

3.2.11. определять и документировать требования заинтересованных сторон проекта, определять и документировать содержание проекта, ключевых параметров проекта, осуществлять декомпозицию работ проекта, осуществлять мониторинг содержания проекта и продукта проекта, управлять изменениями содержания, организовывать и проводить формализованную приемку продукта проекта;

3.2.12. планировать человеческие ресурсы проекта, определять состав человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласовывать с владельцами ресурсов выделение ресурсов на проект, развивать команду проекта: повышать квалификацию, улучшать взаимодействие, поддерживать и воодушевлять членов команды для эффективности их работы, контролировать деятельность команды проекта, осуществлять необходимые изменения;

3.2.13. определять взаимосвязь работ проекта, оценивать длительность работ проекта, планировать проект с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формировать базовое и оперативное расписания проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контролировать исполнение расписания проекта, осуществлять изменения расписания проекта;

3.2.14. оценивать стоимость ресурсов, определять потребность в ресурсах, согласовывать их выделение, разрабатывать бюджет проекта, контролировать исполнение бюджета проекта, определять необходимость изменения бюджета проекта;

3.2.15. определять и документировать риски, разрабатывать действия по реагированию на риски проекта, планировать мероприятия по реагированию на риски, проводить мониторинг и контроль рисков проекта;

3.2.16. определять требования к качеству в рамках проекта, проверять соблюдение требований к качеству проекта и продукта проекта, анализировать причины низкого качества, разрабатывать и осуществлять действия по их устранению.

II. Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:

1. Для граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе:

1.1. личное заявление

1.2. собственноручно заполненную и пописанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением 2-х фотографий формата 3х4;

1.3. копию паспорта;

1.4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, с приложением вкладышей в них, заверенные по месту работы или нотариально;

1.5. копии документов, подтверждающих получение дополнительного профессионального образования, заверенные по месту работы или нотариально;

1.6. копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально;

1.7. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/у;

1.8. письменное согласие на обработку персональных данных;

1.9. иные документы и материалы, которые по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, рекомендации).

2. Для муниципальных служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе:

2.1. личное заявление;

2.2. собственноручно заполненную и пописанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением 2-х фотографий формата 3х4;

2.3. письменное согласие на обработку персональных данных;

2.4. иные документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, рекомендации).

III. Заявления с прилагаемыми документами принимаются отделом муниципальной службы администрации Советского района (к.107) по 07.06.2017, с 09.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, с момента опубликования данного объявления в периодическом печатном издании «Вестник Советского района».

Условия проведения конкурса опубликованы в периодическом печатном издании «Вестник Советского района», на официальном сайте Советского района (www.admsov.ru.) в разделе «Муниципальная служба».

Конкурса проводится 15.06.2017 в малом зале Думы Советского района в 10 часов 00 минут в форме собеседования.

За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, телефоны: 3-36-13, 3-86-40, официальный сайт Советского района: www.admsov.ru.

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку

Сторонние ресурсы
Авторизация