Оценочные задания в сфере противодействия терроризму
Перечень и формы документов для предоставления на конкурс
1. Заместитель начальника отдела по финансово-экономической работе управления образования администрации Советского района - должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы:
2.1. высшее профессиональное образование;
2.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
2.3. муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
2.3.1. основные положения Конституции Российской Федерации;
2.3.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления муниципальной службы;
2.3.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
2.3.4. Устав Советского района;
2.3.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2.3.6. правила ведения деловых переговоров;
2.3.7. правила деловой этики;
2.3.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
2.3.9. основы делопроизводства;
2.3.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;
2.3.11. правила внутреннего трудового распорядка;
2.3.12. административный регламент;
2.3.13. инструкцию по делопроизводству;
2.3.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;
2.4. муниципальный служащий должен иметь способность:
2.4.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;
2.4.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
2.4.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
2.4.4. организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
2.4.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;
2.4.6. эффективного планирования рабочего времени.
2.5. муниципальный служащий должен иметь навыки:
2.5.1. руководства структурным подразделением;
2.5.2. оперативного принятия, реализации управленческих решений и контроля их выполнения;
2.5.3. организации и обеспечения выполнения задач;
2.5.4. ведения деловых переговоров, публичного выступления;
2.5.5. анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
2.5.6. владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;
2.5.7. лидера.
3. Основные должностные обязанности:
3.1. разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;
3.2. разрабатывает план-график, осуществляют подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
3.3. осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
3.4. обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;
3.5. участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;
3.6. организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
3.7. организовывает совместные конкурсы или аукционы;
3.8. формирует сводный прогноз закупок по подведомственным муниципальным образовательным учреждениям;
3.9. составляет свод по уточненному плану по подведомственным муниципальным образовательным учреждениям;
3.10. составляет и корректирует сводный план муниципального заказа на финансовый год по подведомственным муниципальным образовательным учреждениям;
3.11. составляет свод ежеквартального отчета о размещении и исполнении муниципального заказа по подведомственным муниципальным образовательным учреждениям;
3.12. составляет годовой отчет о размещении и исполнении муниципального заказа по подведомственным муниципальным образовательным учреждениям;
3.13. осуществляет сбор информации по разовым запросам по муниципальному заказу по подведомственным муниципальным образовательным учреждениям;
3.14. обрабатывает формы годового отчета;
3.15. занимается рассмотрением жалоб (обращений) граждан в пределах своей компетенции;
3.16. обрабатывает и составляет оперативную информацию;
3.17. разрабатывает и принимает участие в разработке проектов муниципальных правовых актов Советского района в пределах своей компетенции;
3.18. осуществляет подготовку проектов писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;
3.19. совместно с другими специалистами управления образования осуществляет инспекционные проверки деятельности подведомственных муниципальных образовательных учреждений, анализирует итоговые материалы, вносит в установленном порядке руководству управления образования предложения по актуальным проблемам развития управления сферой образования района;
3.20. проводит работу по формированию архивных документов;
3.21. осуществляет контроль за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями законодательства, иных нормативных правовых актов вышестоящих органов по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;
3.22. взаимодействует с органами администрации Советского района, структурными подразделениями управления образования администрации Советского района, предприятиями, учреждениями и организациями, общественностью;
3.23. отслеживает изменения в законодательстве, регламентирующем деятельность, входящую в компетенцию муниципального служащего;
3.24. принимает решения в пределах своей компетенции;
3.25. исполняет иные обязанности по поручению начальника отдела по финансово- экономической работе управления образования администрации Советского района, начальника управления образования администрации Советского района, заместителя главы администрации Советского района по социальному развитию, главы администрации Советского района.
Конкурс состоит из приема следующих документов:
1. личное заявление;
2. копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
4. справку о предоставлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для муниципальных служащих – копию справок о предоставлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, из личного дела, заверенные по месту работы) по форме, установленной нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих;
5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (муниципальному служащему – копию заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу из личного дела, заверенную по месту работы).
Заявления с прилагаемыми документами принимаются отделом муниципальной службы администрации Советского района (к.107) с 09.00 до 17.00 с понедельника по пятницу по 10.04.2014, с момента опубликования данного объявления в газете «Первая Советская».
Условия проведения конкурса опубликованы в газете «Путь Октября» от 14.11.2007 № 91, на официальном сайте Советского района (www.admsov.ru.) в разделе «Муниципальная служба».
1 этап конкурса (документационный) проводится 14.04.2014 в кабинете № 303 в 10 часов 00 минут, 2 этап конкурса (собеседование) может проводиться по решению (распоряжению) работодателя, на условиях, установленных порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Советский район.
За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, телефоны: 3-36-13, 3-86-40, официальный сайт Советского района: www.admsov.ru.
Приложение: Загрузить