Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Конкурс на замещение должностей
Оценочные задания в сфере противодействия терроризму
Перечень и формы документов для предоставления на конкурс
14 мая 2024
Информация о проводимом конкурсе.
Администрация Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы:
I. Начальника Управления социального развития администрации Советского района – должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы начальника Управления социального развития администрации Советского района:
1.1. высшее образование;
1.2. не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы начальника Управления социального развития администрации Советского района:
2.1. муниципальный служащий должен знать:
2.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;
2.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, по вопросам регулирования инвестиционной деятельности, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
2.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
2.1.4. Устав Советского района;
2.1.5. муниципальные правовые акты Советского района, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2.1.6. правила ведения деловых переговоров;
2.1.7. правила деловой этики;
2.1.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
2.1.9. основы делопроизводства;
2.1.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;
2.1.11. правила внутреннего трудового распорядка;
2.1.12. регламент администрации Советского района;
2.1.13. инструкцию по делопроизводству;
2.1.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;
2.1.15. понятие, цели, задачи и направления государственной молодежной политики;
2.1.16. порядок организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью;
2.1.17. основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;
2.1.18. понятие, элементы, цели системы культуры в Российской Федерации;
2.1.19. понятие, сущность, цели культурно-досуговых учреждений;
2.1.20. понятие и жанры народного творчества;
2.1.21. методы сохранения и развития традиционного народного художественного творчества;
2.1.22. цель и задачи государственной политики в сфере физической культуры и спорта;
2.1.23. формы и методы пропаганды физкультурных и массовых мероприятий;
2.1.24. методы реабилитации инвалидов посредством физической культуры и спорта;
2.1.25. основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;
2.1.26. понятие общегосударственная система противодействия терроризму;
2.1.27. деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму;
2.1.28. основные компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму;
2.1.29. порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в федеральных органах исполнительной власти, в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления;
2.1.30. требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);
2.1.31. порядок установления уровней террористической опасности;
2.1.32. содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;
2.1.33. меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и пресечения террористических проявлений;
2.1.34. ответственность федеральных государственных служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих органов местного самоуправления за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;
2.1.35. порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта;
2.1.36. организацию деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области противодействия терроризму;
2.1.37. Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
2.1.38. Указ Президента Российской Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
2.2. муниципальный служащий должен уметь:
2.2.1. определять и разрабатывать стратегию развития курируемых отраслей, обеспечивать реализацию данной стратегии;
2.2.2. разрабатывать комплексные программы развития отраслей структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
2.2.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;
2.2.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
2.2.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;
2.2.6. эффективно планировать свое рабочее время;
2.2.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;
2.2.8. пользоваться системами электронного документооборота для регистрации, контроля документов и информационно-справочной работы с документами;
2.2.9. работать с входящими, исходящими и внутренними документами;
2.2.10. эффективно управлять процессами подготовки, согласования и ведения управленческой документации;
2.2.11. вести деловые переговоры, публично выступать;
2.2.12. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;
2.2.13. эффективно управлять процессами подготовки, согласования и ведения управленческой документации;
2.2.14. рассчитывать затраты на выполнение государственных и муниципальных заданий по обеспечению населения услугами по организации досуга.
3. Основные должностные обязанности начальника Управления социального развития администрации Советского района:
3.1. осуществляет руководство деятельностью Управления социального развития администрации Советского района (далее - Управление социального развития), обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления;
3.2. участвует в деятельности коллегиальных органов, созданных в администрации Советского района, в пределах возложенных полномочий на основании муниципальных правовых актов администрации Советского района.
3.3. курирует деятельность учреждений культуры, физической культуры и спорта, Советского района, подведомственных Управлению социального развития (далее – подведомственные учреждения);
3.4. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Управления социального развития, руководителями подведомственных учреждения, утверждает их должностные инструкции, вносит в них изменения и дополнения, а также осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
3.5. применяет к работникам Управления социального развития, руководителям подведомственных учреждений меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством;
3.6. утверждает положения отделов Управления социального развития;
3.7. дает поручения сотрудникам Управления социального развития в пределах своей компетенции;
3.8. запрашивает от работников Управления социального развития отчеты о проделанной работе, но не чаще одного раза в год, за исключением случаев предоставления отчетов за выполнение отдельных поручений начальника Управления социального развития;
3.9. в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями и сотрудниками Управления социального развития;
3.10. устанавливает руководителям подведомственных учреждений должностные оклады, надбавки, доплаты, премии и иные предусмотренные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Советского района;
3.11. участвует в проведении аттестации руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социального развития;
3.12. осуществляет контроль за соблюдением установленных правил, нормативов и стандартов в работе подведомственных учреждений;
3.13. содействует формированию кадрового резерва руководителей подведомственных учреждений;
3.14. осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств подведомственных учреждений;
3.15. согласовывает уставы подведомственных учреждений, а также вносимые в них изменения и дополнения;
3.16. проводит в подведомственных учреждениях проверки по организации деятельности учреждения, проверки в рамках осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд, проверки в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
3.17. формирует и утверждает муниципальные задания подведомственным учреждениям, в соответствии с предусмотренными их уставами видами деятельности, проводит мониторинг выполнения муниципального задания;
3.18. осуществляет контроль за расходованием средств, выделенных на оплату труда работников подведомственных учреждений, согласовывает положения о стимулировании, порядке выплаты доплат и надбавок в подведомственных учреждениях.
3.19. заключает договоры о взаимоотношениях с подведомственными муниципальными учреждениями;
3.20. осуществляет распределение бюджетных средств между подведомственными учреждениями;
3.21. обеспечивает организацию на территории Советского района библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование их библиотечных фондов;
3.22. организует создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав Советского района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры;
3.23. обеспечивает создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав Советского района;
3.24. обеспечивает создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания населения;
3.25. обеспечивает организацию на территории Советского района музейного обслуживания населения и сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
3.26. обеспечивает условия для развития на территории Советского района физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Советского района;
3.27. организует и осуществляет мероприятия межпоселенческого характера с различными социально-возрастными группами населения на территории Советского района, в пределах полномочий Управления социального развития
3.28. координирует деятельность по вопросам, направленным на создание условий для повышения качества жизни семьи;
3.29. организует принятие мер, направленных на утверждение традиционных семейных ценностей и семейного образа жизни, возрождение и сохранение духовно-нравственных традиций в семейных отношениях и семейном воспитании, ответственного родительства, повышения авторитета родителей в семье и обществе;
3.30. осуществляет реализацию государственной политики в отношении граждан старшего поколения;
3.31. содействует реализации полномочий администрации Советского района в решении вопросов местного значения по созданию условий для оказания медицинской помощи населению на территории Советского района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
3.32. обеспечивает сохранность и развитие традиционной культуры, народного творчества и ремесел коренных малочисленных народов Севера, культур народов и этнических общностей, проживающих на территории Советского района.
3.33. осуществляет реализацию на территории Советского района государственной семейной политики, государственной политики в сфере физической культуры и спорта;
3.34. обеспечивает реализацию программ и проектов всестороннего развития детей и подростков, с учетом социально-экономических, культурных, демографических и других особенностей Советского района;
3.35. обеспечивает разработку и осуществление мер по созданию условий для занятости и отдыха детей и подростков, а также по формированию здорового образа жизни, профилактики наркомании, в пределах полномочий Управления социального развития;
3.36. обеспечивает создание условий для сохранения и укрепления здоровья детей дошкольного возраста, учащихся общеобразовательных школ, формирования у них потребности в физическом совершенствовании и здоровом образе жизни;
3.37. осуществляет деятельность в сфере культуры и искусства, семейной политики, физической культуры и спорта, здравоохранения, обеспечивающей необходимые условия для реализации конституционных прав граждан в области социального развития на территории Советского района
3.38. обеспечивает создание условий в Советском районе в сфере охраны здоровья в части участия: в санитарно-гигиеническом просвещении населения; реализации на территории Советского района мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Советского района;
3.39. осуществляет разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития Советского района в части развития культуры и искусства, семейной политики, физической культуры и спорта.
3.40. утверждает календарные планы физкультурных и спортивных мероприятий по реализации комплекса ГТО («Готов к труду и обороне»);
3.41. обеспечивает организацию работы, направленной на реализацию мер по пропаганде и популяризации национальных видов спорта коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Советского района;
3.42. оказывает поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям, зарегистрированным на территории Советского района и осуществляющим деятельность в области культуры, развития физической культуры и спорта, в пределах полномочий, установленных статьями 31.1 и 31.3 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», за исключением оказания имущественной поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям;
3.43. принимает участие в формировании проекта бюджета Советского района;
3.44. вносит предложения о создании муниципальных учреждений, необходимых для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения в области социального развития;
3.45. взаимодействует с органами местного самоуправления иных муниципальных образований, по вопросам социального развития, относящимся к компетенции Советского района в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
3.46. участвует в подготовке и согласовании документов, соглашений о передаче органами местного самоуправления поселений, входящих в состав Советского района, органам местного самоуправления Советского района части полномочий в сфере культуры, семейной политики, физической культуры и спорта;
3.47. изучает и анализирует потребности и запросы населения Советского района в области социального развития;
3.48. проводит анализ исполнение бюджета по разделу «Национальная экономика», «Общегосударственные вопросы», «Образование», «Культура, кинематография», «Здравоохранение», «Социальная политика», «Физическая культура и спорт»;
3.49. совместно с Департаментом муниципальной собственности администрации Советского района контролирует сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за подведомственными учреждениями;
3.50. контролирует использование и расходование денежных средств, полученных подведомственными учреждениями из иных источников в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено действующим законодательством;
3.51. отчитывается о результатах деятельности Управления социального развития перед главой Советского района;
3.52. обеспечивает сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности Советского района, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории Советского района;
3.53. осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством срок;
3.54. обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами;
3.55. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
3.56. оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
3.57. обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
3.58. проводит служебные проверки;
3.59. осуществляет проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
3.60. проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проводит беседы с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получает от них с их согласия необходимые пояснения, получает от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информацию о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучает представленные гражданами или муниципальными служащими сведения, иную полученную информацию;
3.61. взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
3.62. осуществляет проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
3.63. предоставляет официальные комментарии в средствах массовой информации о деятельности органов администрации Советского района, в пределах своей компетенции;
3.64. взаимодействует с учреждениями здравоохранения расположенными на территории Советского района;
3.65. обеспечивает в своей деятельности приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках;
3.66. обеспечивает условия благоприятного инвестиционного климата и содействия развития конкуренции;
3.67. обеспечивает разработку и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав коренных малочисленных народов и других национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов, участие в профилактике экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений экстремизма на территории Советского района.
3.68. обеспечивает реализацию полномочий в области противодействия терроризму, участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах городского поселения Советский, за исключением мероприятий по обеспечению выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления городского поселения Советский, в пределах компетенции Управления социального развития;
3.69. является ответственным по разработке и осуществлению мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского поселения Советский, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов, в части: разработки и осуществления мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского поселения Советский, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов в городском поселении Советский, в пределах компетенции Управления социального развития.
3.70. работает с документами, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;
3.71. участвует в проектной деятельности Советского района;
3.72. разрабатывает и принимает участие в разработке проектов муниципальных правовых актов Советского района, обеспечивает ведение в актуальной редакции муниципальных правовых актов Советского района в пределах своей компетенции;
3.73. осуществляет подготовку проектов писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;
3.74. отслеживает изменения в законодательстве, регламентирующем деятельность, в пределах своей компетенции;
3.75. осуществляет консультирование граждан, представителей организаций, служащих органов местного самоуправления Советского района по вопросам, в пределах своей компетенции;
3.76. исполняет иные обязанности по поручению заместителя главы Советского района по социальному развитию, главы Советского района.
II. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
1. личное заявление, по форме согласно приложению 1 к Порядку проведения конкурса;
2. согласие на обработку персональных данных, по форме согласно приложению 2 к Порядку проведения конкурса;
3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографией;
4. копию паспорта или заменяющего его документа (паспорт или заменяющий его документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным лицом, обеспечивающим деятельность конкурсной комиссии органов местного самоуправления Советского района, при приеме документов, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию конкурсанта копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным лицом, обеспечивающим деятельность конкурсной комиссии органов местного самоуправления Советского района, при приеме документов;
6. документ, об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (муниципальному служащему – копию документа, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, заверенного по месту службы с актуальным сроком действия), учетной формы № 001-ГС/у;
для проведения проверочных мероприятий, в связи с необходимостью допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну:
7. анкету (заполненная собственноручно по форме утвержденной постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 № 132), с приложением подтверждающих документов (паспорт, военный билет, трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, документ об образовании и о квалификации и т.п.);
8. справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н;
9. фотографии 4х6 – 2 шт.
Документы представляются лично гражданином (муниципальным служащим) в конкурсную комиссию органов местного самоуправления муниципального образования Советский район.
III. Заявление с прилагаемыми документами на замещение должности начальника Управления социального развития администрации Советского района принимаются по 03.06.2024 отделом муниципальной службы администрации Советского района по адресу г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, каб.104, каб. 107 с 09.00 до 17.00, с понедельника по пятницу, с момента опубликования данного объявления в периодическом печатном издании «Вестник Советского района».
Условия проведения конкурса опубликованы в периодическом печатном издании «Вестник Советского района», на официальном сайте Советского района (sovrnhmao.ru.) в разделе «Муниципальная служба».
Конкурс проводится в два этапа:
- 1 этап конкурса (конкурс документов), проводится 05.06.2024 в 10 часов 00 минут, место проведения зал заседаний Думы Советского района по адресу г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, 4 этаж;
- 07.06.2024 – проводится тестирование в сфере противодействия терроризму;
- 2 этап конкурса индивидуальное собеседование проводится по решению руководителя органа местного самоуправления о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, после проведения проверочных мероприятий, в связи с необходимостью допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, к. 104, к. 107, телефоны: 5-49-01, 5-49-04, официальный сайт Советского района sovrnhmao.ru., адрес электронной почты skoktp@sovrnhmao.ru.
Приложение: Загрузить
