Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Конкурс на замещение должностей
Оценочные задания в сфере противодействия терроризму
Перечень и формы документов для предоставления на конкурс
7 февраля 2022
Информация о проводимом конкурсе.
Администрация Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы:
I. Начальника управления опеки и попечительства Департамента социального развития администрации Советского района - должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы начальника управления опеки и попечительства Департамента социального развития администрации Советского района:
1.1. высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогика», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Социальная работа»;
1.2. не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Основные должностные обязанности начальника управления опеки и попечительства Департамента социального развития администрации Советского района:
2.1. осуществляет непосредственное руководство управлением опеки и попечительства (далее – Управление), в соответствии с положением об Управлении;
2.2. осуществляет планирование и организацию деятельности Управления;
2.3. разрабатывает должностные инструкции служащим управления, а также дополнения и изменения в них;
2.4. распределяет обязанности и поручения между служащими Управления;
2.5. осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением служащими Управления своих должностных обязанностей и поручений начальника управления;
2.6. представляет директору Департамента социального развития администрации Советского района ходатайства о поощрении, о наложении взысканий на служащих Управления в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;
2.7. анализирует состояние работы Управления;
2.8. обеспечивает информационно-аналитическое обеспечение материалами, решение текущих вопросов, подготовку документов, совещаний, контроль исполнения нормативных документов и решений по курируемым вопросам;
2.9. организует своевременное и качественное представление запрашиваемой информации;
2.10. в пределах должностных полномочий своевременно рассматривает обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, и принимает по ним решения в порядке, установленном законом;
2.11. готовит заключения в ответ на обращения граждан по вопросам защиты прав и интересов несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2.12. проводит проверки условий содержания и соблюдения прав и законных интересов детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, во всех учреждениях района в пределах своей компетенции;
2.13. разрабатывает и принимает участие в разработке муниципальных правовых актов Советского района в пределах своей компетенции;
2.14. осуществляет подготовку проектов писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;
2.15. участвует в подготовке лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, по темам согласно утверждённому учебно-тематическому плану занятий;
2.16. отслеживает изменения в законодательстве, регламентирующем деятельность, входящую в компетенцию муниципального служащего;
2.17. от имени органа местного самоуправления, в случаях, предусмотренных законодательством, осуществляет представительство интересов детей, оставшихся без попечения родителей, в суде;
2.18. представляет в установленном порядке в администрацию Советского района, правоохранительные и иные органы отчетность, информацию, а также предложения по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
2.19. обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество Управления с другими структурными подразделениями администрации Советского района, предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от форм собственности, общественностью;
2.20. контролирует исполнение сотрудниками управления нормативно-правовых документов;
2.21. готовит и своевременно предоставляет отчетность по основным направлениям деятельности;
2.22. обеспечивает планирование, учет и анализ деятельности Управления;
2.23. контролирует соблюдение правил и инструкций по охране труда и технике безопасности работников Управления;
2.24. обеспечивает участие Управления в деятельности по профилактике социального сиротства в пределах своей компетенции;
2.25. предоставляет официальные комментарии в средствах массовой информации о деятельности органов местного самоуправления Советского района, в пределах своей компетенции;
2.26. участвует в проектной деятельности Советского района;
2.27. осуществляет сопровождение реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектов в порядке и в сфере деятельности, установленной распоряжением администрации Советского района;
2.28. обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами;
2.29. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
2.30. обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
2.31. несет персональную ответственность в возглавляемом им подразделении за состояние антикоррупционной работы, заключающуюся в:
2.31.1. обеспечении соблюдения муниципальными служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами;
2.31.2. своевременном принятии мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
2.31.3. своевременном уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах совершения подчиненными коррупционных правонарушений;
2.31.4. непредставлении подчиненными сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
2.31.5. обеспечении реализации подчиненными обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
2.31.6. организации правового просвещения подчиненных, своевременном ознакомлении их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
2.31.7. проведении антикоррупционных мероприятий в Управлении;
2.32. осуществляет организацию и проведение работ в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными правовыми актами регламентирующими работу в сфере защиты персональных данных;
2.33. исполняет иные обязанности по поручению директора Департамента социального развития администрации Советского района, заместителя главы Советского района по социальному развитию, главы Советского района.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы начальника управления опеки и попечительства Департамента социального развития администрации Советского района:
3.1. муниципальный служащий должен знать:
3.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;
3.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
3.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
3.1.4. Устав Советского района;
3.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
3.1.6. правила ведения деловых переговоров;
3.1.7. правила деловой этики;
3.1.8. порядок работы с персональными данными, их использование и хранение;
3.1.9. основы делопроизводства;
3.1.10. правила внутреннего трудового распорядка;
3.1.11. административный регламент;
3.1.12. инструкцию по делопроизводству;
3.1.13. ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе;
3.1.14. понятие коррупции и конфликта интересов;
3.1.15. правила охраны труда и противопожарной безопасности.
3.2. Муниципальный служащий должен уметь:
3.2.1. осуществлять управление структурным подразделением;
3.2.2. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли, возглавляемую муниципальным служащим;
3.2.3. разрабатывать комплексные программы развития отрасли структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
3.2.4. обеспечивать выполнение задач, вести деловые переговоры, грамотно составлять деловые письма;
3.2.5. оперативно принимать решение и реализовывать управленческие решения, осуществлять контроль за их выполнением;
3.2.6. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
3.2.7. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
3.2.8. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, обеспечивать сбор и систематизацию актуальной информации, а также анализировать статистические и отчетные данные;
3.2.9. эффективно планировать рабочее время;
3.2.10. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;
3.2.11. оценивать коррупционные риски.
II. Конкурс состоит из приема следующих документов:
1. личное заявление, по форме согласно приложению 1 к Порядку проведения конкурса;
2. согласие на обработку персональных данных, по форме согласно приложению 2 к Порядку проведения конкурса;
3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографией;
4. копию паспорта или заменяющего его документа (паспорт или заменяющий его документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным лицом, обеспечивающим деятельность конкурсной комиссии органов местного самоуправления Советского района, при приеме документов, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию конкурсанта копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным лицом, обеспечивающим деятельность конкурсной комиссии органов местного самоуправления Советского района, при приеме документов;
6. документ, об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (муниципальному служащему – копию документа, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, заверенного по месту службы с актуальным сроком действия), учетной формы № 001-ГС/у.
Документы представляются лично гражданином (муниципальным служащим) в конкурсную комиссию органов местного самоуправления муниципального образования Советский район.
III. Заявление с прилагаемыми документами на замещение должности начальника управления опеки и попечительства Департамента социального развития администрации Советского района принимаются по 28.02.2022 отделом муниципальной службы администрации Советского района по адресу г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, каб.104, с 09.00 до 17.00, с понедельника по пятницу, с момента опубликования данного объявления в периодическом печатном издании «Вестник Советского района».
Условия проведения конкурса опубликованы в периодическом печатном издании «Вестник Советского района», на официальном сайте Советского района (www.admsov.com.) в разделе «Муниципальная служба».
Конкурс проводится в два этапа:
- 1 этап конкурса (документационный) проводится 02.03.2022 в 10 часов 00 минут, место проведения – зал заседаний Думы Советского района по адресу г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, 4 этаж;
- 2 этап конкурса индивидуальное собеседование проводится 11.03.2022 в 10 часов 00 минут, место проведения – зал заседаний Думы Советского района по адресу г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, 4 этаж;
За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, к. 104, к. 107, телефоны: 5-49-01, 5-49-04, официальный сайт Советского района www.admsov.com., адрес электронной почты skoktp@admsov.com.
Приложение: Загрузить
