Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Конкурс на замещение должностей
Оценочные задания в сфере противодействия терроризму
Перечень и формы документов для предоставления на конкурс
8 декабря 2016
Администрация Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы
1. Начальник отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района - должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы начальника отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района:
2.1. высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
2.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2.3. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должности муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Основные должностные обязанности начальника отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района:
3.1. осуществляет руководство деятельностью отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района (далее по тексту – отдел), обеспечение выполнения стоящих перед ним задач и контроль результатов деятельности отдела;
3.2. распределяет между работниками отдела функциональные обязанности;
3.3. проводит единую государственную политику в области охраны труда, трудовых отношений на территории Советского района в пределах полномочий органов местного самоуправления;
3.4. осуществляет государственные полномочия по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Советского района;
3.5. организует исполнение отдельных государственных полномочий по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях Советского района;
3.6. осуществляет оказание муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в соответствии с муниципальными правовыми актами Советского района;
3.7. обеспечивает развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений на территории Советского района;
3.8. осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в муниципальных организациях Советского района;
3.9. организует проведение конкурсов, семинаров, совещаний и других мероприятий по охране труда;
3.10. оказывает содействие в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций, включая руководителей и специалистов;
3.11. участвует в проведении проверок совместно с органами надзора и контроля за охраной труда, на предмет обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
3.12. обеспечивает работу межведомственной комиссии по охране труда при администрации Советского района;
3.13. обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления Советского района, органов государственного надзора и контроля за охраной труда, работодателей, объединений работодателей и профсоюзов в реализации государственной политики
в области охраны труда;
3.14. участвует в расследовании групповых и тяжелых несчастных случаев
на производстве, а также несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
3.15. участвует в совместных (на межведомственном уровне) проверках организаций Советского района, привлекающих иностранную рабочую силу, а также в работе по выявлению мигрантов, незаконно пребывающих на территории Советского района;
3.16. взаимодействует с органами государственной власти по стабилизации положения на рынке труда, в том числе по предупреждению массовых увольнений работников, сохранению существующих рабочих мест, организации временных и общественных работ;
3.17. проводит мониторинг создания постоянных рабочих мест;
3.18. содействует в реализации прав граждан, предусмотренных законами и нормативными правовыми актами, определяющими государственную политику в области содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (выпускников профессиональных образовательных учреждения, граждан, уволившихся из рядов Вооруженных сил Российской Армии и др.);
3.19. подготавливает муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Советского района в пределах своей компетенции;
3.20. осуществляет подготовку проектов писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;
3.21. осуществляет ведение делопроизводства и сдачу на архивное хранение документов в соответствии с номенклатурой дел;
3.22. отслеживает изменения в законодательстве, регламентирующем деятельность, входящую в компетенцию муниципального служащего.
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы начальника отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района:
4.1. Муниципальный служащий должен знать:
4.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;
4.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
4.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
4.1.4. Устав Советского района;
4.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
4.1.6. правила ведения деловых переговоров;
4.1.7. правила деловой этики;
4.1.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
4.1.9. основы делопроизводства;
4.1.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;
4.1.11. правила внутреннего трудового распорядка;
4.1.12. регламент администрации Советского района;
4.1.13. инструкцию по делопроизводству;
4.1.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности.
4.2. Муниципальный служащий должен уметь:
4.2.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;
4.2.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
4.2.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять
их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;
4.2.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
4.2.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;
4.2.6. эффективно планировать свое рабочее время;
4.2.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;
4.2.8. вести деловые переговоры, публично выступать;
4.2.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;
4.2.10. анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации.
5. Начальник отдела по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования администрации Советского района - должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
6. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы начальника отдела по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования администрации Советского района:
6.1. высшее образование;
6.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
6.3. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должности муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7. Основные должностные обязанности начальника отдела по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования администрации Советского района:
7.1. осуществляет организацию, перспективное и текущее планирование работы отдела дополнительного образования и воспитательной работы, контроль и анализ ее выполнения перспективное и текущее планирование в области воспитания, дополнительного образования системы образования Советского района, координацию деятельности всех заинтересованных служб и ведомств в этих направлениях;
7.2. разрабатывает и принимает участие в разработке муниципальных правовых актов Советского района в пределах своей компетенции.
7.3. обеспечивает своевременное и качественное выполнение муниципальных правовых актов Главы Советского района, Думы Советского района, администрации Советского района, приказов, поручений начальника управления образования администрации Советского района, заместителя начальника управления образования по дополнительному образованию и воспитательной работе;
7.4. координирует подготовку и проведение районных воспитательных мероприятий (конкурсов, акций, фестивалей и пр.);
7.5. осуществляет контроль за реализацией муниципальными образовательными организациями воспитательных программ, проектов. Проводит анализ эффективности воспитательной работы в образовательных организациях, организациях дополнительного образования;
7.6. совместно с муниципальным казенным учреждением «Центр материально-технического и методического обеспечения» организует работу по повышению квалификации педагогических работников, осуществляющих организацию воспитательной работы в образовательных организациях;
7.7. организует проведение совещаний, семинаров, практикумов управленческого персонала образовательных организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела дополнительного образования и воспитательной работы;
7.8. осуществляет планирование, организацию проведения районных профилактических мероприятий по безнадзорности, беспризорности, наркозависимости, правонарушений несовершеннолетних;
7.9. взаимодействует с органами администрации Советского района, структурными подразделениями Управления образования администрации Советского района, подведомственными образовательными организациями, иными организациями, учреждениями, общественностью по вопросу планирования, организации мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркозависимости, правонарушений несовершеннолетних;
7.10. формирует и актуализирует статистический банк данных детей, состоящих на видах профилактического учета (внутришкольный учет, учет в территориальной комиссии по делам несовершеннолетних администрации Советского района, учет в отделе по делам несовершеннолетних МОВД «Советский);
7.11. осуществляет взаимодействие с ведомствами, организациями района по подготовке плана-заказа на организацию и проведение правовой пропаганды и информационно-просветительской работы с учащимися и их родителями по профилактике аддиктивных форм поведения в образовательных организациях Советского района;
7.12. обеспечивает соблюдение муниципальными служащими отдела по дополнительному образованию и воспитательной работе ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
7.13. своевременно принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
7.14. обеспечивает своевременное уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах совершения подчиненными коррупционных правонарушений;
7.15. обеспечивает своевременное представление подчиненными достоверных и полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
7.16. обеспечивает реализацию подчиненными обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких- либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
7.17. организует правовое просвещение подчиненных, своевременно знакомит их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
7.18. организует проведение антикоррупционных мероприятий в возглавляемом структурном подразделении;
7.19. осуществляет мониторинг внеурочной занятости обучающихся, в том числе в системе дополнительного образования;
7.20. занимается рассмотрением жалоб (обращений) граждан в пределах своей компетенции;
7.21. осуществляет подбор и расстановку работников отдела, определение и распределение должностных обязанностей работников отдела;
7.22. представляет начальнику ходатайства о поощрении работников отдела, о наложении взысканий на работников отдела, в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;
7.23. осуществляет подготовку проектов писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;
7.24. отслеживает изменения в законодательстве, регламентирующем деятельность, входящую в компетенцию муниципального служащего;
7.25. взаимодействует с органами администрации Советского района, структурными подразделениями Управления образования администрации Советского района, подведомственными образовательными организациями, иными организациями, предприятиями, учреждениями, общественностью;
7.26. проводит проверки исполнения отдельных распорядительных документов в подведомственных муниципальных образовательных организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела дополнительного образования и воспитательной работы;
7.27. осуществляет руководство отделом по дополнительному образованию и воспитательной работе, планирование работы отдела, контроль за исполнением специалистами отдела своих должностных обязанностей и иных порученных заданий;
7.28. осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по освещению проблем образования по вопросам своей компетенции, своевременное предоставление информации о системе образования на сайт управления образования администрации Советского района;
7.29. осуществляет организацию летнего отдыха детей по путевкам, предоставленным ДОиМП ХМАО-Югры;
7.30. разрабатывает проекты организационно- распорядительных документов по организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период;
7.31. осуществляет организацию аналитической деятельности в данном направлении;
7.32. разрабатывает и согласовывает должностные инструкции работников отдела;
7.33. принимает участия в мероприятиях управления образования по осуществлению контроля за выполнением муниципальных заданий муниципальными образовательными организациями Советского района.
8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы начальника отдела по дополнительному образованию и воспитательной работе Управления образования администрации Советского района:
8.1. Муниципальный служащий должен знать:
8.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;
8.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты - Мансийского автономного округа- Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
8.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
8.1.4. Устав Советского района;
8.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
8.1.6. правила ведения деловых переговоров;
8.1.7. правила деловой этики;
8.1.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
8.1.9. основы делопроизводства;
8.1.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;
8.1.11. правила внутреннего трудового распорядка;
8.1.12. регламент администрации Советского района;
8.1.13. инструкцию по делопроизводству;
8.1.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности.
8.2. Муниципальный служащий должен уметь:
8.2.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;
8.2.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей)структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
8.2.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально их знания и опыт;
8.2.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
8.2.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;
8.2.6. эффективно планировать свое рабочее время;
8.2.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;
8.2.8. вести деловые переговоры, публично выступать;
8.2.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.
9. Конкурс состоит из приема следующих документов:
9.1. личное заявление;
9.2. копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);
9.3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
9.4. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для муниципальных служащих – копии справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера из личного дела, заверенную по месту работы) по форме, установленной для предоставления государственными гражданскими служащими автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9.5. медицинское заключение о состояния здоровья (муниципальному служащему – копию медицинского заключения о состоянии здоровья из личного дела, заверенную по месту работы).
Заявления с прилагаемыми документами принимаются отделом муниципальной службы администрации Советского района (к.107) по 12.01.2017, с 09.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, с момента опубликования данного объявления в периодическом печатном издании «Вестник Советского района».
Условия проведения конкурса опубликованы в периодическом печатном издании «Вестник Советского района», на официальном сайте Советского района (www.admsov.ru.) в разделе «Муниципальная служба».
1 этап конкурса (документационный) проводится 16.01.2017 в кабинете № 303 в 10 часов 00 минут, 2 этап конкурса (собеседование) проводится 23.01.2017 в кабинете № 303 в 10 часов 00 минут.
За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, телефоны: 3-36-13, 3-86-40, официальный сайт Советского района: www.admsov.ru.
Приложение: Загрузить
