В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского района:
1.1. Пункт 1.1 раздела 1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций Советского района (далее организация).»
1.2. Таблицу 5 пункта 2.6 раздела 2 приложения к постановлению дополнить строками 13-15 следующего содержания:
«
13. |
Администратор баз данных 10 |
17 718 |
14. |
Младший администратор баз данных 10 |
16 094 |
15. |
Преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины 11 |
20 523 |
».
1.3. Пункт 2.7 раздела 2 приложения к постановлению дополнить абзацами 11,12 следующего содержания:
«10 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.04.2023 № 408н "Об утверждении профессионального стандарта "Администратор баз данных";
11 постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций.».
1.4. Строку 4 таблицы 6 пункта 3.9 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«
4. |
Выплата за сверхурочную работу |
Выплата осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, включая компенсационные и стимулирующие выплаты |
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации |
».
1.5. Таблицу 7 пункта 4.2 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«
Таблица 7
№ п/п |
Наименование выплаты |
Диапазон выплаты |
Категория работников, условия осуществления выплаты |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Регулярные выплаты |
||||
1.1. |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы |
0% - 10% от оклада (должностного оклада) (для вновь принятых на срок 3 месяца - 5%) |
служащим, рабочим за выполнение плановых работ надлежащего качества в срок или сокращенный период |
ежемесячно, с даты приема на работу |
0% - 30% от оклада (должностного оклада) (для вновь принятых на срок 3 месяца - 10%) |
специалистам (за исключением педагогических работников) за выполнение плановых работ надлежащего качества в срок или сокращенный период |
|||
1.2. |
Выплата за качество выполняемой работы |
0% - 10% от оклада (должностного оклада) (для вновь принятых на срок 3 месяца - 5%) |
заместителям руководителя, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений (за исключением заведующего производством (шеф-повара)), педагогическим работникам (за исключением педагогических работников дошкольных образовательных организаций), в соответствии с показателями эффективности деятельности |
ежемесячно, с даты приема на работу |
0% - 25% от оклада (должностного оклада) (для вновь принятых на срок 3 месяца - 10%) |
педагогические работники дошкольных образовательных организаций |
|||
0% - 30% от оклада (должностного оклада) (для вновь принятых на срок 3 месяца - 10%) |
заведующему производством (шеф-повару) |
|||
1.3. |
Доплата за квалификационную категорию педагогическим работникам, |
15% от оклада (должностного оклада) |
за высшую квалификационную категорию педагогическим работникам, на период действия квалификационной категории |
ежемесячно |
10% от оклада (должностного оклада) |
за первую квалификационную категорию педагогическим работникам, на период действия квалификационной категории |
|||
1.4. |
Доплата за работу в сельской местности |
2000 рублей из расчета на ставку заработной платы по факту нагрузки |
руководителям и специалистам в организациях, расположенных в сельской местности |
ежемесячно |
2. Разовые выплаты |
||||
2.1. |
За государственные награды, награды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
10000 рублей |
присуждение государственной награды (ордена, медали, знаки, почетные звания) Российской Федерации |
единовременно, в течение месяца после получения награды. Выплачивается на физическое лицо по основному месту работы и основной занимаемой должности |
7000 рублей |
присуждение государственной награды (спортивные звания) Российской Федерации |
|||
5000 рублей |
присуждение награды (медали, знаки, почетные звания) автономного округа |
|||
3000 рублей |
присуждение награды (почетные грамоты Губернатора автономного округа, почетные грамоты Думы автономного округа, благодарности Губернатора автономного округа) автономного округа |
|||
7000 рублей |
присуждение ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации (знак отличия, медаль, почетное звание, нагрудный знак) |
|||
3000 рублей |
присуждение ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации (почетная грамота) |
|||
2.2. |
За особые достижения при выполнении услуг (работ) |
в % от оклада (должностного оклада) или в абсолютном размере, рассчитываемом в соответствии с локальным нормативным актом организации |
все категории работников, по факту получения результата |
единовременно, в пределах экономии средств по фонду оплаты труда и (или) за счет средств от приносящей доход деятельности: за январь-июнь - в октябре; за июль - ноябрь - в ноябре; за декабрь - в декабре |
2.3. |
За обеспечение индивидуального подхода к обучающимся при реализации образовательных программ |
в % от оклада (должностного оклада) или в абсолютном размере, рассчитываемом в соответствии с локальным нормативным актом организации |
педагогическим работникам по основной занимаемой должности, состоящим в списке на дату издания приказа, за фактически отработанное время; советникам директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
единовременно, по приказу руководителя |
».
1.6. Пункт 6.2 раздела 6 приложения к постановлению дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
«7) денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций (далее советники директоров).».
1.7. Пункт 6.15 раздела 6 приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:
«Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.».
1.8. Раздел 6 приложения к постановлению дополнить пунктом 6.25 следующего содержания:
«6.25. Денежное вознаграждение советникам директоров муниципальных общеобразовательных организаций осуществляется в размере 5000 рублей в месяц за счет средств федерального бюджета (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях), с учетом районного коэффициента к заработной плате, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Дополнительные расходы в связи с имеющейся разницей в размерах коэффициентов осуществляются за счет средств бюджета автономного округа в соответствии с Законом автономного округа от 09.12.2004 № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
2. Руководителям муниципальных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций Светского района привести в соответствие с настоящим постановлением локальные нормативные акты, регулирующие оплату труда работников, в течение одного месяца со дня принятия настоящего постановления.
3. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.
Глава Советского района Е.И. Буренков
Приложение: Загрузить