Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Вакансии

Информация о вакантных должностях муниципальной службы

администрации Советского района

по состоянию на 17.10.2025.

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

(условия замещения)

Квалификационные требования,

должностные обязанности

Уровень денежного содержания (с учетом районного коэффициента и северной надбавки)

1.

Управление социального развития администрации Советского района

Начальник Управления,

должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещается на конкурсной основе)

- высшее образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к знаниям и навыкам утверждены должностной инструкцией (прилагается);

- должностные обязанности (прилагаются в должностной инструкции)

от 162 тыс. руб.

до 180 тыс. руб.

2.

Управление образования администрации Советского района

Заместитель начальника Управления образования по общему образованию, должность муниципальной службы главной  группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещается на конкурсной основе)

- высшее образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» ;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к знаниям и навыкам утверждены должностной инструкцией (прилагается);

- должностные обязанности (прилагаются в должностной инструкции)

от 127 тыс. руб.

до 142 тыс. руб.

3.

Управление образования администрации Советского района

Главный специалист отдела по дополнительному образованию, воспитанию и комплексной безопасности, должность муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист»

- профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу;

- к знаниям и навыкам утверждены должностной инструкцией (прилагается);

- должностные обязанности (прилагаются в должностной инструкции)

от 74 тыс. руб.

до 82 тыс. руб.

Информация о вакантных должностях, не отнесенных к должностям муниципальной службы

администрации Советского района

по состоянию на 17.10.2025.

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

(условия замещения)

Квалификационные требования,

должностные обязанности

Уровень денежного содержания (с учетом районного коэффициента и северной надбавки)

1.

Финансово – экономическое управление администрации Советского района

Специалист службы по контролю в сфере закупок отдела учета, отчетности и казначейского исполнения бюджета

- среднее профессиональное образование;

- прохождение программы повышения квалификации и(или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;

- без предъявления требований к стажу работы;

- к знаниям и навыкам утверждены должностной инструкцией (прилагается);

- должностные обязанности (прилагаются в должностной инструкции)

от 57 тыс. руб.

до 68 тыс. руб.

26 декабря 2016
Назад

Вакансии

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющиеся в администрации Советского района, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы по состоянию на 26.12.2016г.

I. Перечень вакантных должностей муниципальной службы в администрации Советского района.

1. Председатель комитета по развитию коммунального комплекса администрации Советского района – должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности производится на конкурсной основе).

2. Квалификационные требования:

2.1. высшее образование;

2.2.стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2.3. должен знать:

2.3.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

2.3.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.3.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.3.4. Устав Советского района;

2.3.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

2.3.6. правила ведения деловых переговоров;

2.3.7. правила деловой этики;

2.3.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

2.3.9. основы делопроизводства;

2.3.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

2.3.11. правила внутреннего трудового распорядка;

2.3.12. регламент администрации Советского района;

2.3.13. инструкцию по делопроизводству;

2.3.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;

2.3.15. особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;

2.3.16. порядок организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда.

2.4. должен уметь:

2.4.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

2.4.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

2.4.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

2.4.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

2.4.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

2.4.6. эффективного планирования рабочего времени;

2.4.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, осуществлять контроль за их выполнением;

2.4.8. вести деловые переговоры, публично выступать;

2.4.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

2.4.10. формировать базу данных о передовых методах производства, энергосберегающих технологиях, инновационных материалах и оборудования для включения в производственную и инвестиционную программу района;

2.4.11. оценивать экономическую эффективность мероприятий, реализуемых в производственных и инвестиционных программах района;

2.4.12. вносить предложения по разработке экономической политике производственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения.

3. Начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Советского района – должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности проводится на конкурсной основе).

4. Квалификационные требования:

4.1. высшее образование по направлению подготовки «Пожарная безопасность», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях»;

4.2. стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

4.3. должен знать:

4.3.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

4.3.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

4.3.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

4.3.4. Устав Советского района;

4.3.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

4.3.6. правила ведения деловых переговоров;

4.3.7. правила деловой этики;

4.3.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

4.3.9. основы делопроизводства;

4.3.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

4.3.11. правила внутреннего трудового распорядка;

4.3.12. регламент администрации Советского района;

4.3.13. инструкцию по делопроизводству;

4.3.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;

4.3.15. понятие и организацию гражданской обороны;

4.3.16. понятия чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

4.3.17. порядок организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций;

4.3.18. порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования.

4.4. должен уметь:

4.4.1. работать в единой системе оперативно-диспетчерского управления при авариях и чрезвычайных ситуациях;

4.4.2. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;

4.4.3. анализировать проводимую работу по направлении деятельности;

4.4.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

4.4.5. эффективно планировать свое рабочее время;

4.4.6. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;

4.4.7. вести деловые переговоры, публично выступать;

4.4.8. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.

5. Начальник отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района - должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности проводится на конкурсной основе).

6. Квалификационные требования:

6.1. высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

6.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

6.3. гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

6.4. должен знать:

6.4.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

6.4.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

6.4.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

6.4.4. Устав Советского района;

6.4.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

6.4.6. правила ведения деловых переговоров;

6.4.7. правила деловой этики;

6.4.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

6.4.9. основы делопроизводства;

6.4.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

6.4.11. правила внутреннего трудового распорядка;

6.4.12. регламент администрации Советского района;

6.4.13. инструкцию по делопроизводству;

6.4.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

6.5. должен уметь:

6.5.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

6.5.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

6.5.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;

6.5.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

6.5.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

6.5.6. эффективно планировать свое рабочее время;

6.5.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;

6.5.8. вести деловые переговоры, публично выступать;

6.5.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

6.5.10. анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации.

Возврат к списку


Сторонние ресурсы
Авторизация