Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Вакансии

26 декабря 2016
Назад

Вакансии

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющиеся в администрации Советского района, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы по состоянию на 26.12.2016г.

I. Перечень вакантных должностей муниципальной службы в администрации Советского района.

1. Председатель комитета по развитию коммунального комплекса администрации Советского района – должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности производится на конкурсной основе).

2. Квалификационные требования:

2.1. высшее образование;

2.2.стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2.3. должен знать:

2.3.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

2.3.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.3.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.3.4. Устав Советского района;

2.3.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

2.3.6. правила ведения деловых переговоров;

2.3.7. правила деловой этики;

2.3.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

2.3.9. основы делопроизводства;

2.3.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

2.3.11. правила внутреннего трудового распорядка;

2.3.12. регламент администрации Советского района;

2.3.13. инструкцию по делопроизводству;

2.3.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;

2.3.15. особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;

2.3.16. порядок организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда.

2.4. должен уметь:

2.4.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

2.4.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

2.4.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

2.4.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

2.4.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

2.4.6. эффективного планирования рабочего времени;

2.4.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, осуществлять контроль за их выполнением;

2.4.8. вести деловые переговоры, публично выступать;

2.4.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

2.4.10. формировать базу данных о передовых методах производства, энергосберегающих технологиях, инновационных материалах и оборудования для включения в производственную и инвестиционную программу района;

2.4.11. оценивать экономическую эффективность мероприятий, реализуемых в производственных и инвестиционных программах района;

2.4.12. вносить предложения по разработке экономической политике производственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения.

3. Начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Советского района – должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности проводится на конкурсной основе).

4. Квалификационные требования:

4.1. высшее образование по направлению подготовки «Пожарная безопасность», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях»;

4.2. стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

4.3. должен знать:

4.3.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

4.3.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

4.3.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

4.3.4. Устав Советского района;

4.3.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

4.3.6. правила ведения деловых переговоров;

4.3.7. правила деловой этики;

4.3.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

4.3.9. основы делопроизводства;

4.3.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

4.3.11. правила внутреннего трудового распорядка;

4.3.12. регламент администрации Советского района;

4.3.13. инструкцию по делопроизводству;

4.3.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности;

4.3.15. понятие и организацию гражданской обороны;

4.3.16. понятия чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

4.3.17. порядок организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций;

4.3.18. порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования.

4.4. должен уметь:

4.4.1. работать в единой системе оперативно-диспетчерского управления при авариях и чрезвычайных ситуациях;

4.4.2. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;

4.4.3. анализировать проводимую работу по направлении деятельности;

4.4.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

4.4.5. эффективно планировать свое рабочее время;

4.4.6. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;

4.4.7. вести деловые переговоры, публично выступать;

4.4.8. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.

5. Начальник отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района - должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности проводится на конкурсной основе).

6. Квалификационные требования:

6.1. высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

6.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

6.3. гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

6.4. должен знать:

6.4.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

6.4.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

6.4.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

6.4.4. Устав Советского района;

6.4.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

6.4.6. правила ведения деловых переговоров;

6.4.7. правила деловой этики;

6.4.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

6.4.9. основы делопроизводства;

6.4.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

6.4.11. правила внутреннего трудового распорядка;

6.4.12. регламент администрации Советского района;

6.4.13. инструкцию по делопроизводству;

6.4.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

6.5. должен уметь:

6.5.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

6.5.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

6.5.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт;

6.5.4. организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

6.5.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

6.5.6. эффективно планировать свое рабочее время;

6.5.7. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и осуществлять своевременный контроль их выполнения;

6.5.8. вести деловые переговоры, публично выступать;

6.5.9. владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

6.5.10. анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации.

Возврат к списку

Сторонние ресурсы
Авторизация