Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Вакансии

6 декабря 2016
Назад

Вакансии

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющиеся в администрации Советского района, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы по состоянию на 06.12.2016г.

I. Перечень вакантных должностей муниципальной службы в администрации Советского района.

Наименование вакантной должности

муниципальной службы, группа,

функциональная принадлежность

Квалификационные требования по уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности

1. Председатель комитета по развитию коммунального комплекса администрации Советского района – должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности производится на конкурсной основе).

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Советского района – должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности проводится на конкурсной основе).

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Начальник отдела охраны труда и содействия занятости населения управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района - должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» (замещение должности проводится на конкурсной основе).

Перечень вакантных должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Советского района, категории рабочих по состоянию на 06.12.2016.

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования по уровню профессионального образования,

стажу работы по специальности

1. Экономист отдела инвестиций и реализации программ управления экономического развития и инвестиций администрации Советского района.

- высшее образование, без предъявления требований к стажу работы;

- среднее профессиональное образование в соответствии со специализацией должности или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее 3 лет

II. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района, органах администрации Советского района

1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района, органах администрации Советского района высшей, главной и ведущей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», «помощник (советник)»:

1.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

1.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

1.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

1.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

1.1.4. Устав Советского района;

1.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

1.1.6. правила ведения деловых переговоров;

1.1.7. правила деловой этики;

1.1.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

1.1.9. основы делопроизводства;

1.1.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

1.1.11. правила внутреннего трудового распорядка;

1.1.12. административный регламент;

1.1.13. инструкцию по делопроизводству;

1.1.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.2. Муниципальный служащий должен иметь способность:

1.2.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

1.2.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

1.2.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

1.2.4. организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

1.2.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

1.2.6. эффективного планирования рабочего времени.

1.3. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

1.3.1. руководства структурным подразделением;

1.3.2. оперативного принятия, реализации управленческих решений и контроля их выполнения;

1.3.3. организации и обеспечения выполнения задач;

1.3.4. ведения деловых переговоров, публичного выступления;

1.3.5. анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;

1.3.6. владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

1.3.7. лидера.

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района, органах администрации Советского района главной, ведущей и старшей групп, учреждаемых для выполнения функций «специалист», «обеспечивающий специалист»:

2.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

2.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

2.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.1.4. Устав Советского района;

2.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

2.1.6. правила ведения деловых переговоров;

2.1.7. правила деловой этики;

2.1.8. основы делопроизводства;

2.1.9. правила внутреннего трудового распорядка;

2.1.10. административный регламент;

2.1.11. инструкцию по делопроизводству;

2.1.12. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Муниципальный служащий должен иметь способность:

2.2.1. организации и обеспечения выполнения задач и нахождения путей их реализации;

2.2.2. квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;

2.2.3. эффективного планирования рабочего времени, умение сосредоточиться на главном направлении работы;

2.2.4. организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

2.2.5. творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

2.2.6. четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

2.2.7. готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

2.2.8. консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.

2.3. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

2.3.1. работы в отрасли деятельности структурного подразделения;

2.3.2. по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

2.3.3. обеспечения выполнения задач;

2.3.4. анализа и прогнозирования;

2.3.5. ведения деловых переговоров;

2.3.6. организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;

2.3.7. делового письма;

2.3.8. владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района, органах администрации Советского района младшей группы, учреждаемых для выполнения функции «обеспечивающий специалист»:

3.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

3.1.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

3.1.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

3.1.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

3.1.4. Устав Советского района;

3.1.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

3.1.6. правила ведения деловых переговоров;

3.1.7. правила деловой этики;

3.1.8. основы делопроизводства;

3.1.9. правила внутреннего трудового распорядка;

3.1.10. административный регламент;

3.1.11. инструкцию по делопроизводству;

3.1.12. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Муниципальный служащий должен иметь способность:

3.2.1. выполнять должностные обязанности самостоятельно;

3.2.2. квалифицированного планирования работы;

3.2.3. эффективного планирования рабочего времени, умение сосредоточиться на главном направлении работы;

3.2.4. к выполнению задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений;

3.2.5. творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

3.2.6. четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

3.2.7. готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

3.2.8. консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.

3.3. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

3.3.1. делового письма;

3.3.2. по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

3.3.3. организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;

3.3.4. обеспечения выполнения задач;

3.3.5. владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.

4. Дополнительные квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в области инвестиционной деятельности для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района, органах администрации Советского района всех групп, участвующих в инвестиционном процессе:

4.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

4.1.1. инвестиционное законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

4.1.2. муниципальные правовые акты, устанавливающие условия и порядок финансирования инвестиционных проектов из средств бюджета муниципального образования Советский район, бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

4.2.1. сопровождения инвестиционной деятельности в части обеспечения контроля над целевым использованием инвестиционных средств;

4.2.2. соблюдения установленных сроков реализации инвестиционных проектов;

4.2.3. анализа финансово-хозяйственных показателей деятельности предприятия;

4.2.4. выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций;

4.2.5. оценки ожидаемых результатов;

4.2.6. сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности;

4.2.7. оценки информации с точки зрения её достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов.

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку

Сторонние ресурсы
Авторизация