В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением администрации Советского района от 23.06.2015 № 1760/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Советского района», с целью определения оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района:
1.1.пункт 2.3. раздела 2 изложить в следующей редакции:
ДФ = (ФДО х 0,3 – КВ) х К1, где:
ДФ – «директорский» фонд за отчетный месяц;
ФДО – фонд должностных окладов организации по итогам тарификации за один календарный месяц;
К1 – коэффициент «директорского» фонда, определяемый в соответствии с пунктом 2.2. настоящего раздела.»;
1.2.подпункт 2.5.1. пункта 2.5. раздела 2 исключить;
1.3.подпункт.2.5.2. пункта 2.5. раздела 2 изложить в следующей редакции:
1.4.подпункт 2.5.3. пункта 2.5. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.5.3. Оценивание эффективности труда руководителей образовательных организаций осуществляется Комиссией по установлению регулярных стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций (далее Комиссия).»;
1.5. в подпунктах 2.5.5., 2.5.6. пункта 2.5. раздела 2 слово «баллов» заменить словом «процентов»;
1.6. подпункт 2.5.7. пункта 2.5. раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания:
1.7.пункт 2.5. раздела 2 дополнить подпунктом 2.5.8. следующего содержания:
«2.5.8. Ежемесячная экономия регулярных выплат «директорского фонда» направляется в стимулирующий фонд образовательной организации.»;
1.8.подпункт 2.6.1. пункта 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:
2.6.1.1. Разовая выплата руководителям общеобразовательных организаций может быть осуществлена:
1) за подготовку общеобразовательной организации к новому учебному году:
а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки общеобразовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района – 2 фонда;
б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки общеобразовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки общеобразовательной организации – 0,5 фонда;
2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов – 1 фонд за одну смену, 2 фонда – за две и более смены (по итогам календарного года);
5) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (обучающиеся, команды обучающихся), Всероссийской олимпиады школьников (по итогам учебного года):
а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, всероссийского и международного уровня – 1 фонд;
6) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:
а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
7) за организацию бесперебойной работы пищеблоков (столовых) общеобразовательных организаций - 1 фонд;
8) за организацию работы пункта проведения экзамена для проведения:
а) ЕГЭ – 0,5 фонда;
б) ОГЭ – 0,5 фонда;
9) за достижение обучающимися положительных результатов в ходе государственной итоговой аттестации (в основной период):
а) результатов ЕГЭ - 0,5 фонда (при выполнении всех показателей):
100 % успешно сдавших ЕГЭ по всем предметам по выбору;
средний тестовый бал по математике выше среднего районного, окружного показателя;
средний тестовый балл по русскому языку выше среднего районного, окружного показателя;
б) результатов ОГЭ - 0,5 фонда (при выполнении всех показателей):
100 % успешно сдавших ОГЭ по всем предметам по выбору;
средний тестовый бал по математике выше среднего районного, окружного показателя;
средний тестовый балл по русскому языку выше среднего районного, окружного показателя.
2.6.1.2. Разовая выплата руководителям дошкольных образовательных организаций может быть осуществлена:
1) за подготовку образовательной организации к новому учебному году:
а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района – 2 фонда;
б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки образовательной организации – 0,5 фонда;
2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов – 1 фонд за одну смену, 2 фонда – за две и более смены (по итогам календарного года);
5) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (воспитанники, (команды воспитанников) (по итогам учебного года):
а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, всероссийского и международного уровня – 1 фонд;
6) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:
а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
7) за организацию бесперебойной работы пищеблоков (столовых) дошкольных образовательных организаций - 2 фонда;
8) за реализацию инновационных (программ) под руководством научного руководителя (в соответствии с приказом, соглашения с образовательной организацией высшего образования) при условии публичного представления результатов инновационной деятельности (по итогам учебного года) – 1 фонд.
2.6.1.3. Разовая выплата руководителям организаций дополнительного образования может быть осуществлена:
1) за подготовку организации дополнительного образования к новому учебному году:
а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района – 2 фонда;
б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки образовательной организации – 0,5 фонда;
2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов – 1 фонд за одну смену, 2 фонда – за две и более смены (по итогам календарного года);
3) за реализацию проектов малозатратных форм отдыха для детей в каникулярный период – 1 фонд;
6) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (воспитанники, (команды воспитанников) (по итогам учебного года):
а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, всероссийского и международного уровня – 1 фонд;
7) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:
а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
8) за реализацию инновационных (программ) под руководством научного руководителя (в соответствии с приказом, соглашения с образовательной организацией высшего образования) при условии публичного представления результатов инновационной деятельности (по итогам учебного года) – 1 фонд;
9) за обеспечение бесперебойной, безаварийной работы автотранспортных средств, используемых при организации образовательной деятельности и доставки обучающихся (автобус «Школьник») (по итогам квартала) – 1 фонд.
1.9. подпункт 2.6.2. пункта 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.6.2. Разовые выплаты выплачиваются руководителям образовательных организаций по приказу работодателя, на основании ходатайства заместителей руководителей, начальников структурных подразделений Управления образования администрации Советского района, Департамента социального развития администрации Советского района в отношении руководителей подведомственных организаций.»;
1.10. пункт 4.1. раздела 4 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
«4) единовременная выплата к юбилейным датам руководителя образовательной организации (50, 55, 60, 65 лет), образовательной организации – 1 месячный фонд разовых выплат (далее по тексту «фонд») к одной дате.»;
1.11. пункт 4.1. раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (дети, супруг, родители) выплачивается руководителю образовательной организации в размере 1 фонда оплаты труда.»;
1.12. в пункте 5.4. раздела 5 слова «на основании ходатайства заместителя начальника Управления образования и начальника отдела по финансово-экономической работе Управления образования, но» исключить;
1.13. приложения 1 – 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района изложить в новой редакции (приложения 1-3).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Первая Советская» и разместить на официальном сайте Советского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.13. пункта 1 настоящего постановления, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
И.о. главы администрации
Приложение: Загрузить