Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Постановления администрации Советского района

30 августа 2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «30» августа 2022г. № 2736/НПА "О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 09.06.2017 № 1089/НПА"

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского района, в целях осуществления муниципальными образовательными организациями Советского района предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не связанной с осуществлением основных видов деятельности таких организаций:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского района от 09.06.2017 № 1089/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Советского района» следующие изменения:

1.1. в пункте 1.8 раздела 1 приложения к постановлению после слов «Заработная плата работников организации» дополнить словами «(за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок (администратор, контролер пассажирского транспорта, водитель автомобиля)»;

1.2. раздел 1 приложения к постановлению дополнить пунктом 1.81 следующего содержания:

«1.8.1 Заработная плата работников организации, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок (администратор, контролер пассажирского транспорта, водитель автомобиля) состоит из:

1. должностного оклада (тарифной ставки);

2. компенсационных выплат;

3. стимулирующих выплат;

1.3. пункт 2.15 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.15. Водителям автомобилей, осуществляющим перевозку детей, а также водителям автомобилей, осуществляющим регулярные пассажирские перевозки, устанавливается коэффициент специфики работы в размере 0,45.»;

1.4. строку 1.2 таблицы 9 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

1.2.

За интенсивность выполняемых работ

Специалисты, деятельность которых не связана с образовательной деятельностью, служащие, рабочие (за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)

15% должностного оклада - для вновь принятых работников (на срок 3 месяца с даты приема),

по истечении 3 месяцев -

0%-50% должностного оклада или в абсолютном

размере

В соответствии с п. 4.5 раздела 4 настоящего Положения

Ежемесячно,

с даты приема

на работу

1.5. таблицу 9 раздела 4 приложения к постановлению дополнить строками 1.3, 1.4 следующего содержания:

1.3.

За интенсивность выполняемых работ

Работники, занятые организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок - водители автомобиля

0%-50% должностного оклада

В соответствии с п. 4.5 раздела 4 настоящего Положения

Ежемесячно,

с даты приема

на работу

1.4.

За интенсивность выполняемых работ

Работники, занятые организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок - администратор, контролер пассажирского транспорта

15% должностного оклада

В соответствии с п. 4.5. раздела 4 настоящего Положения

Ежемесячно,

с даты приема

на работу

1.6. строки 2.2. – 2.4. таблицы 9 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

2.2.

За особые достижения

Все категории работников организации (за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)

В процентах от должностного оклада или в абсолютном размере

В соответствии с перечнем достижений, установленных организацией

По факту получения результата

2.3.

По итогам работы за квартал

Все категории работников организации

(за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)

Не более 1 фонда оплаты труда работника организации, в пределах экономии средств по фонду оплаты труда

Надлежащее исполнение возложенных на работника функций и полномочий в отчетном периоде, проявление инициативы при исполнении должностных обязанностей, внесение предложений для более качественного и полного решения вопросов, предусмотренных должностными обязанностями, соблюдение служебной дисциплины, умение организовать работу, бесконфликтность, создание здоровой,

деловой обстановки в коллективе

1 раз в квартал

2.4.

По итогам работы за год

Все категории работников организации

(за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)

В пределах экономии средств по фонду оплаты труда

Надлежащее исполнение возложенных на работника функций и полномочий в отчетном периоде, проявление инициативы при исполнении должностных обязанностей, внесение предложений для более качественного и полного решения вопросов, предусмотренных должностными обязанностями, соблюдение служебной дисциплины, умение организовать работу, бесконфликтность, создание здоровой, деловой обстановки в коллективе

Единовремен-но

1.7. в пункте 5.1 раздела 5 приложения к постановлению после слов: «(за исключением руководителя организации» дополнить словами «,работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок».

2. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района и разместить на официальном сайте Советского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Советского района Е.И. Буренков

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку