Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Постановления администрации Советского района
6 июля 2016
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 01 » июля 2016г. № 31/НПА г. Советский О денежном содержании главы Советского района
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 28.12.2007 № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2007 № 333-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», Уставом Советского района:
1. Утвердить Положение о денежном содержании главы Советского района (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Первая Советская» и разместить на официальном сайте Советского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования
и распространяется на правоотношения, возникшие с 28.04.2016.
Глава Советского района И.А. Набатов
Приложение
к постановлению
главы Советского района
от 01.07.2016 № 31/НПА
Положение
о денежном содержании главы Советского района
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о денежном содержании главы Советского района
(далее Положение) определяет состав денежного содержания главы Советского района, размер и порядок осуществления выплат, входящих в состав денежного содержания.
1.2. Настоящее Положение не применяется в случаях нахождения главы Советского района в отпуске:
1) без сохранения денежного содержания (кроме кратковременных отпусков до семи дней);
2) по уходу за ребенком.
1.3. Денежное содержание главы Советского района состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях;
6) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) премий по результатам работы за квартал, год;
9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
10) иных надбавок, в соответствии с федеральным законодательством.
1.4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 5, 6 пункта 1.3. настоящего раздела выплачиваются в соответствии с муниципальными правовыми актами Советского района, действующим законодательством.
1.5. Денежное содержание главы Советского района выплачивается за счет средств бюджета Советского района.
2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения
2.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы Советского района устанавливается решением Думы Советского района.
3. Ежемесячное денежное поощрение
3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается главе Советского района
в размере 5, 6 ежемесячных денежных вознаграждений.
3.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере, указанном в п. 3.1. настоящего раздела, выплачивается ежемесячно.
4. Ежемесячная процентная надбавка
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
4.1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается главе Советского района, в размере пятидесяти процентов ежемесячного денежного вознаграждения.
5. Ежемесячная (персональная) выплата
за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
5.1. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе выплачивается главе Советского района, в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
6.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается один раз
в календарном году на основании распоряжения главы Советского района, в размере 0,4 месячного фонда оплаты труда.
6.2. Под выполнением особо важного и сложного задания в рамках настоящего раздела понимается реализация главой Советского района мероприятий, направленных
на улучшение социально-экономического положения в Советском районе.
6.3. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется исходя из суммы средств, начисленных
для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год, и выплат из расчета на год
в размерах, установленных в разделах 3, 4, 5, подпунктами 5, 6 пункта 1.3.
раздела 1 настоящего Положения, деленной на 12.
7. Премия по результатам работы за квартал
7.1. Премия по результатам работы за квартал выплачивается главе Советского района на основании распоряжения главы Советского района в размере половины месячного фонда оплаты труда.
7.2. Премия по результатам работы за квартал выплачивается по итогам работы за I, II, III кварталы – в первые 2 месяца, следующие за последним месяцем каждого квартала,
по итогам работы за IV квартал – до 20 декабря текущего года.
7.3. Премия по результатам работы за квартал выплачивается главе Советского района за полный календарный квартал, за исключением случаев, установленных пунктом 7.4. настоящего раздела.
7.4. Премия по результатам работы за квартал выплачивается главе Советского района, проработавшему неполный календарный квартал по следующим основаниям:
1) в случае вступления в должность главы Советского района в текущем календарном квартале;
2) в связи с истечением срока полномочий главы Советского района;
3) в связи с досрочным прекращением полномочий главы Советского района,
за исключением случаев, установленных пунктом 7.7. настоящего раздела.
7.5. Премия по результатам работы за квартал выплачивается за все время фактического замещения должности главы Советского района, которое определяется согласно табелю учета рабочего времени, за исключением:
1) времени нахождения главы Советского района, совмещающего работу с получением образования в дополнительных отпусках, предоставляемых с сохранением среднего заработка;
2) периодов временной нетрудоспособности.
7.6. Премия по результатам работы за квартал не выплачивается главе Советского района в связи с прекращением полномочий досрочно в случае:
1) удаления главы Советского района в отставку в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
2) отрешения главы Советского района от должности в соответствии со ст. 74 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) отзыва главы Советского района населением Советского района;
4) вступления в отношении главы Советского района в законную силу обвинительного приговора суда;
5) несоблюдения главой Советского района ограничений, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
6) в связи с утратой доверия Президента Российской Федерации в случае несоблюдения главой Советского района, его супругой и несовершеннолетними детьми запрета, установленного Федеральным законом от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».
7.7. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты премии по результатам работы за квартал определяется исходя из суммы средств, начисленных для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год, и выплат из расчета на год, в размерах, установленных
в разделах 3, 4, 5, 6 подпунктами 5, 6 пункта 1.3. раздела 1 настоящего Положения,
деленной на 12.
8. Премия по результатам работы за год
8.1. Премия по результатам работы за год выплачивается главе Советского района
на основании распоряжения главы Советского района, в размере двух с половиной месячных фонда оплаты труда.
8.2. Премия по результатам работы за год выплачивается главе Советского района,
в порядке, установленном пунктами 7.3. – 7.7. раздела 7 настоящего Положения.
8.3. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты премии по результатам работы за год определяется исходя из суммы средств, начисленных для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год, и выплат из расчета на год, в размерах, установленных
в разделах 3, 4, 5, 6 подпунктами 5, 6 пункта 1.3. раздела 1 настоящего Положения, деленной на 12.
9. Единовременная выплата
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
9.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается главе Советского района один раз в календарном году на основании распоряжения главы Советского района о нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске,
в размере двух с половиной месячных фондов оплаты труда.
9.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вновь избранному главе Советского района, выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году, при условии издания распоряжения главы Советского района о нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске в год вступления
в должность главы Советского района.
9.3. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из расчета суммы средств начисленных для выплаты денежного вознаграждения, и выплат, в размерах, установленных в разделах 3, 4, 5, 6 настоящего Положения, установленных главе Советского района на день ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, умноженных
на выплаты, установленные подпунктами 5, 6 пункта 1.3. раздела 1 настоящего Положения,
а также одной двенадцатой премий по результатам работы за квартал, год, выплаченных главе Советского района, за двенадцать месяцев предшествующих ежегодному оплачиваемому отпуску.
10. Материальная помощь
10.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основании распоряжения главы Советского района, в размере 0,6 месячного фонда оплаты труда.
10.2. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
1) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании распоряжения главы Советского района о нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске
и заявления главы Советского района, при условии, что на основании распоряжения главы Советского района не выплачена единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в соответствии с разделом 9 настоящего Положения.
2) в связи с достижением главой Советского района возраста 50, 55, 60, 65, 70 лет;
3) в случае отставки главы Советского района по собственному желанию в связи
с уходом на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях», при условии замещения должности главы Советского района
не менее 3 лет, на основании заявления главы Советского района;
4) в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) главы Советского района, по заявлению главы Советского района, с приложением подтверждающих документов (копия свидетельства о смерти, заверенная в установленном законодательством порядке либо справка о смерти);
5) семье умершего (погибшего) главы Советского района, на основании заявления члена семьи умершего (погибшего) главы Советского района, с приложением подтверждающих документов (копия свидетельства о смерти, заверенная в установленном законодательством порядке либо справка о смерти);
6) при утрате имущества, принадлежащего главе Советского района на праве собственности, в результате стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций, противоправных действий иных лиц, на основании заявления главы Советского района, с приложением документов, подтверждающих факт события стихийного бедствия, других чрезвычайных ситуаций, противоправных действий.
10.3. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты материальной помощи определяется исходя из расчета суммы средств, начисленных для выплаты денежного вознаграждения, и выплат в размерах, установленных в разделах 3, 4, 5, 6 настоящего Положения главе Советского района на день вступления в силу распоряжения главы Советского района о выплате материальной помощи, умноженных на выплаты, установленные подпунктами 5, 6 пункта 1.3. раздела 1 настоящего Положения, а также одной двенадцатой премий по результатам работы за квартал и год, выплаченных главе Советского района, за двенадцать месяцев, предшествующих вступлению в силу распоряжения главы Советского района о выплате материальной помощи.
Приложение: Загрузить
