Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Проекты нормативных правовых актов администрации Советского района
16 марта 2016
ПОСТАНОВЛЕНИЕ (проект) от «__»_____2016г. №__/НПА "О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 15.09.2015 № 2412/НПА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением администрации Советского района от 23.06.2015 № 1760/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций
Советского района», с целью определения оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского района от 15.09.2015 № 2412/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района» следующие изменения:
1.1.Пункт 2.3. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.3.Размер месячного «директорского» фонда в денежном выражении определяется
по формуле:
ДФ = (ФДО х 0,3 – КВ) х К1, где:
ДФ – «директорский» фонд за отчетный месяц;
ФДО – фонд должностных окладов организации по итогам тарификации за один календарный месяц;
КВ – компенсационные выплаты: за работу в ночное время, за работу в выходные
и нерабочие праздничные дни, за работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда), установленные на момент тарификации (средний размер, сложившийся за период с 01 января по 31 августа);
К1 – коэффициент «директорского» фонда, определяемый в соответствии с пунктом 2.2. настоящего раздела.».
1.2.Подпункт 2.5.1. пункта 2.5 раздела 2 исключить;
1.3.Подпункт.2.5.2. пункта 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.5.2. Регулярные выплаты устанавливаются один раз в год по состоянию на 1 февраля».
1.4.Подпункт 2.5.3. пункта 2.5. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.5.3. Оценивание эффективности труда руководителей образовательных организаций осуществляется Комиссией по установлению регулярных стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций (далее Комиссия).».
1.5. В подпунктах 2.5.5, 2.5.6. пункта 2.5. раздела 2 слово «баллов» заменить словом «процентов».
1.6. Подпункт 2.5.7 пункта 2.5. раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«При повторном привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности в месяце, в котором у него имеется дисциплинарное взыскание, размер регулярных выплат снижается в месяце применения повторного дисциплинарного взыскания не более чем на 20 %.»
1.7.Пункт 2.5. раздела 2 дополнить подпунктом 2.5.8. следующего содержания:
«2.5.8. Ежемесячная экономия регулярных выплат «директорского фонда» направляется в стимулирующий фонд образовательной организации.».
1.8.Подпункт 2.6.1. пункта 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Разовая выплата руководителям образовательных организаций выплачивается в течение года в размере не более 12 месячных фондов разовых выплат (далее – фонд).
2.6.1.1. Разовая выплата руководителям общеобразовательных организаций может быть осуществлена:
1) за подготовку общеобразовательной организации к новому учебному году:
а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки общеобразовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района – 2 фонда;
б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки общеобразовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки общеобразовательной организации – 0,5 фонда;
2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов – 1 фонд за одну смену, 2 фонда – за две и более смены (по итогам календарного года);
3) за организацию районных, зональных, региональных мероприятий
в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее
20 участников (за исключением организации заседаний методических формирований педагогических работников) – 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;
4) за проведение районных, зональных, региональных мероприятий
в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее
20 участников (за исключением проведения заседаний методических формирований педагогических работников) – 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;
5) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (обучающиеся, команды обучающихся), Всероссийской олимпиады школьников (по итогам учебного года):
а) за наличие призера(ов), победителя (ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(ов), победителя (ей) регионального, всероссийского и международного уровня – 1 фонд;
6) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:
а) за наличие призера(ов), победителя (ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(ов), победителя (ей) регионального, федерального уровня – 1 фонд;
7) за организацию бесперебойной работы пищеблоков (столовых) общеобразовательных организаций - 1 фонд;
8) за организацию работы пункта проведения экзамена для проведения:
а) ЕГЭ – 0,5 фонда;
б) ОГЭ – 0,5 фонда.
9) за достижение обучающимися положительных результатов в ходе государственной итоговой аттестации (в основной период):
а) результатов ЕГЭ - 0,5 фонда (при выполнении всех показателей):
- 100 % успешно сдавших ЕГЭ по всем предметам по выбору;
- средний тестовый бал по математике выше среднего районного, окружного показателя;
- средний тестовый балл по русскому языку выше среднего районного, окружного показателя;
б) результатов ОГЭ - 0,5 фонда (при выполнении всех показателей):
- 100 % успешно сдавших ОГЭ по всем предметам по выбору;
- средний тестовый бал по математике выше среднего районного, окружного показателя;
- средний тестовый балл по русскому языку выше среднего районного, окружного показателя.
2.6.1.2. Разовая выплата руководителям дошкольных образовательных организаций может быть осуществлена:
1) за подготовку образовательной организации к новому учебному году:
а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района – 2 фонда;
б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки образовательной организации – 0,5 фонда;
2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов – 1 фонд за одну смену, 2 фонда – за две и более смены (по итогам календарного года);
3) за организацию районных, зональных, региональных мероприятий
в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее
20 участников (за исключением организации заседаний методических формирований педагогических работников) – 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;
4) за проведение районных, зональных, региональных мероприятий
в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее
20 участников (за исключением проведения заседаний методических формирований педагогических работников) – 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;
5) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (воспитанники, (команды воспитанников) (по итогам учебного года):
а) за наличие призера(ов), победителя (ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(ов), победителя (ей) регионального, всероссийского и международного уровня – 1 фонд;
6) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:
а) за наличие призера(ов), победителя (ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(ов), победителя (ей) регионального, федерального уровня – 1 фонд;
7) за организацию бесперебойной работы пищеблоков (столовых) дошкольных образовательных организаций - 2 фонда;
8) за реализацию инновационных (программ) под руководством научного руководителя (в соответствии с приказом, соглашения с образовательной организацией высшего образования) при условии публичного представления результатов инновационной деятельности (по итогам учебного года) – 1 фонд.
2.6.1.3. Разовая выплата руководителям организаций дополнительного образования может быть осуществлена:
1) за подготовку организации дополнительного образования к новому учебному году:
а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района – 2 фонда;
б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки образовательной организации – 0,5 фонда;
2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов – 1 фонд за одну смену, 2 фонда – за две и более смены (по итогам календарного года);
3) за реализацию проектов малозатратных форм отдыха для детей в каникулярный период – 1 фонд;
4) за организацию районных, зональных, региональных мероприятий
в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее
20 участников (за исключением организации заседаний методических формирований педагогических работников) – 0,5 фонда, но не более 1,5 фонда в год;
5) за проведение районных, зональных, региональных мероприятий
в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее
20 участников (за исключением проведения заседаний методических формирований педагогических работников) – 0,5 фонда, но не более 1,5 фонда в год;
6) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (воспитанники, (команды воспитанников) (по итогам учебного года):
а) за наличие призера(ов), победителя (ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(ов), победителя (ей) регионального, всероссийского и международного уровня – 1 фонд;
7) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:
а) за наличие призера(ов), победителя (ей) муниципального уровня – 0,5 фонда;
б) за наличие призера(ов), победителя (ей) регионального, федерального уровня – 1 фонд;
8) за реализацию инновационных (программ) под руководством научного руководителя (в соответствии с приказом, соглашения с образовательной организацией высшего образования) при условии публичного представления результатов инновационной деятельности (по итогам учебного года) – 1 фонд;
9) за обеспечение бесперебойной, безаварийной работы автотранспортных средств, используемых при организации образовательной деятельности и доставки обучающихся (автобус «Школьник») (по итогам квартала) – 1 фонд.
2.6.1.4. Руководителям образовательных организаций за победу (призовое место) в региональных, всероссийских конкурсах образовательных организаций (по направлению деятельности образовательной организации) осуществляется разовая выплата в размере 20000 рублей.».
1.9. Подпункт 2.6.2. пункта 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.6.2. Разовые выплаты выплачиваются руководителям образовательных организаций по приказу работодателя, на основании ходатайства заместителей руководителей, начальников структурных подразделений Управления образования администрации Советского района, Департамента социального развития администрации Советского района в отношении руководителей подведомственных организаций.».
1.10. Пункт 4.1. раздела 4 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
«4) единовременная выплата к юбилейным датам руководителя образовательной организации (50, 55, 60, 65 лет), образовательной организации – 1 месячный фонд разовых выплат (далее по тексту «фонд») к одной дате.».
1.11. Пункт 4.1. раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (дети, супруг, родителей) выплачивается руководителю образовательной организации в размере 1 фонда оплаты труда.».
1.12. В пункте 5.4. раздела 5 слова «на основании ходатайства заместителя начальника Управления образования и начальника отдела по финансово-экономической работе Управления образования, но» исключить.
1.13. Приложения 1 – 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района изложить в новой редакции (приложения 1-3).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Первая Советская» и разместить на официальном сайте Советского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.13. пункта 1 настоящего постановления, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
* Прием заключений по результатам проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов МНПА осуществляется с 17.03.2016 г. по 19.03.2016 г. в порядке, предусмотренном нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
Приложение: Загрузить
