Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Проекты нормативных правовых актов администрации Советского района
22 декабря 2023
РАСПОРЯЖЕНИЕ (ПРОЕКТ) от «__»____ 2023г. № __-р/НПА "О внесении изменений в распоряжение администрации Советского района от 13.02.2023 № 52-р/НПА"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», Уставом Советского района:
1. Внести в распоряжение администрации Советского района от 13.02.2023 № 52-р/НПА «Об оплате труда работников администрации Советского района, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих» следующие изменения:
1) подпункт 5 пункта 1.3 раздела 1 приложения к распоряжению признать утратившим силу;
2) дополнить раздел 1 приложения к распоряжению пунктом 1.7 следующего содержания:
«1.7. При привлечении Рабочего к сверхурочной работе оплата производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим Положением.»;
3) в пункте 3.2 раздела 3 приложения к распоряжению цифру «75» заменить цифрой «90»;
4) пункт 3.7 раздела 3 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.7. Перечень оснований снижения размера денежного поощрения:
|
№ п/п |
Основания |
Процент снижения за каждое основание (в процентах от размера ежемесячного премирования) |
|
1. |
Отсутствие на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня без уважительной причины |
40 % |
|
2. |
Появление на работе в нетрезвом состоянии, употребление спиртных напитков на рабочем месте |
40 % |
|
3. |
Некачественное исполнение должностных обязанностей |
до 10 % |
|
4. |
Нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности |
40 % |
|
5. |
Невыполнение (не качественное выполнение) поручения работодателя, непосредственного руководителя в установленный срок |
до 40 % |
|
6. |
Необоснованный отказ от выполнения поручения работодателя, непосредственного руководителя |
40 % |
|
7. |
Использование рабочего времени в личных целях без согласования с непосредственным руководителем |
до 20 % |
|
8. |
Опоздание на работу без уважительной причины |
до 20 % |
|
9. |
Допущение недостач, хищений, порчи муниципального имущества, нанесение материального ущерба |
до 40 % |
.»;
5) дополнить раздел 3 приложения к распоряжению пунктом 3.12 следующего содержания:
«3.12. Решение о снижении размера денежного поощрения принимается с учетом недопустимости уменьшения размера месячной заработной платы Рабочих более чем на 20 процентов.»;
6) раздел 4 приложения к распоряжению признать утратившим силу;
7) пункт 5.1 раздела 5 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается Рабочему один раз в календарном году на основании распоряжения (приказа) работодателя о предоставлении Рабочему ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается Рабочему к одной из частей этого отпуска, которая должна быть не менее 14 календарных дней.»;
8) приложение к Положению об оплате труда работников администрации Советского района, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих изложить в новой редакции (приложение).
2. Премия по результатам работы за 2023 год работникам администрации Советского района, осуществляющим трудовую деятельность по профессиям рабочих, в 2024 году выплачивается в соответствии с распоряжением администрации Советского района от 13.02.2023 № 52-р/НПА «Об оплате труда работников администрации Советского района, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих», в редакции, действующей на 31.12.2023.
3. Уровень оплаты труда работников администрации Советского района, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, после вступления в силу настоящего распоряжения, должен быть не ниже уровня оплаты труда за 2023 год.
4. Опубликовать настоящее распоряжение в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.01.2024.
Глава Советского района Е.И. Буренков
Прием заключений по результатам проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов МНПА осуществляется с 23.12.2023 по 25.12.2023 на адрес электронной почты adm@sovrnhmao.ru в порядке, предусмотренном нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
Приложение: Загрузить
