Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78

Проекты нормативных правовых актов администрации Советского района

19 августа 2025
Назад

ПОСТАНОВЛЕНИЕ (ПРОЕКТ) от «__»____ 2025 г. №__/НПА "О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 20.05.2024 № 784/НПА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского района:

  1. 1. Внести в постановление администрации Советского района от 20.05.2024 № 784/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций Советского района» следующие изменения:

  2. Подпункт 3 пункта 1.2 раздела 1 приложения к постановлению после слов «работникам организации» дополнить словами «(за исключением руководителя организации)».

  3. Пункты 1.3, 1.5 раздела 1 приложения к постановлению после слов «(должностных окладов)» дополнить словами «, ставок заработной платы».

  4. Подпункт 1 пункта 1.6 раздела 1 приложения к постановлению после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «, ставки заработной платы».

  5. Пункт 2.10 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.10. Размер оплаты труда за один час педагогической работы, в том числе привлеченных высококвалифицированных специалистов для проведения учебных занятий с обучающимися, в том числе на непродолжительный срок, для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д., определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю (месяц, год) по замещаемой должности с учетом квалификации замещающего работника на среднемесячное количество рабочих часов с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

  1. Пункт 3.7 дополнить абзацами следующего содержания:

«Выплата за работу, связанную с методической деятельностью, устанавливается педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-методист», на основе следующих показателей деятельности, не входящей в обязанности по занимаемой в организации должности:

  1. руководства методическим объединением педагогических работников образовательной организации и активного участия в методической работе организации;

  2. руководства разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе методического сопровождения реализации инновационных образовательных программ и проектов в образовательной организации;

  3. методической поддержки педагогических работников образовательной организации при подготовке к участию в профессиональных конкурсах;

  4. участия в методической поддержке (сопровождении) педагогических работников образовательной организации, направленной на их профессиональное развитие, преодоление профессиональных дефицитов;

  5. передачи опыта по применению в образовательной организации авторских учебных и (или) учебно-методических разработок.».

  6. Строки 6.12, 6.13 таблицы 6 пункта 3.9 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«

6.12.

за работу, связанную с методической деятельностью, педагогическими работниками, имеющими квалификационную категорию «педагог-методист»

в размере 20% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

на норму часов педагогической работы по занимаемой педагогической должности

6.13.

за работу, связанную с наставничеством, педагогическими работниками, имеющими квалификационную категорию «педагог-наставник»

в размере 30% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

по факту нагрузки

            ».

  1. Строку 7 таблицы 6 пункта 3.9 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«

7.

Повышение женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности

30% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

осуществляется в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», в случае, если по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2-х часов)

».

  1. Пункт 3.10 раздела 3 приложения к постановлению после слов «(должностным окладам)» дополнить словами «, ставкам заработной платы».

  2. Строки 1.2, 1.3 раздела 1 таблицы 7 пункта 4.2 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«

1.2.

Выплата за качество выполняемой работы

0% - 10% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

(для вновь принятых на срок 3 месяца - 5%)

заместителям руководителя, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений, педагогическим работникам (за исключением педагогических работников дошкольных образовательных организаций), в соответствии с показателями эффективности деятельности

ежемесячно, с даты приема на работу

0% - 50% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

(для вновь принятых на срок

3 месяца - 30%)

педагогические работники дошкольных образовательных организаций, в соответствии с показателями эффективности деятельности

1.3.

Доплата за квалификационную категорию педагогическим работникам

15%

от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

за высшую квалификационную категорию педагогическим работникам, на период действия квалификационной категории, с учетом фактического объема преподавательской нагрузки

ежемесячно

10%

от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

за первую квалификационную категорию педагогическим работникам, на период действия квалификационной категории, с учетом фактического объема преподавательской нагрузки

».

  1. Строку 2.2 раздела 2 таблицы 7 пункта 4.2 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«

2.2.

За особые достижения при выполнении услуг (работ)

в % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы или в абсолютном размере, рассчиты-ваемом в соответствии с локальным нормативным актом организации

все категории работников, по факту получения результата

единовременно, в пределах экономии средств по фонду оплаты труда и (или) за счет средств от приносящей доход деятельности:

за январь-июнь - в октябре;

за июль -

ноябрь - в ноябре;

за декабрь - в декабре

».

  1. Пункт 4.7. раздела 7 приложения к постановлению после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «, ставки заработной платы».

  2. Пункт 4.14 раздела 4 приложения к постановлению после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «, ставки заработной платы».

  3. Пункт 5.2 раздела 5 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«5.2. Оклад (должностной оклад), компенсационные и иные выплаты руководителю организации устанавливаются в соответствии с настоящим Положением и указываются в трудовом договоре.

Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с иным муниципальным правовым актом Советского района, регламентирующим порядок и условия осуществления выплат, и указываются в трудовом договоре.».

  1. Пункт 5.6 раздела 5 приложения к постановлению, признать утратившим силу.

  2. Подпункт 6 пункта 6.2 раздела 6 приложения к постановлению после слов «(должностному окладу)» дополнить словами «, ставке заработной платы».

  3. Пункт 6.12 раздела 6 приложения к постановлению после слов «(должностных окладов)» дополнить словами «, ставок заработной платы».

  4. Пункт 6.16 раздела 6 приложения к постановлению после слов «(должностным окладам)» дополнить словами «, ставкам заработной платы».

  5. Пункт 6.23 раздела 6 приложения к постановлению после слов «(должностному окладу)» дополнить словами «, ставке заработной платы».

  6. Пункт 6.24 раздела 6 приложения к постановлению изложить в новой редакции: «6.24. Размер персональной выплаты устанавливается работнику в размере разницы между окладом (должностным окладом), ставкой заработной платы, и суммой оклада (должностного оклада) ставки заработной платы, стимулирующих выплат, указанных в строках 1.3., 1.4. таблицы 7, в строке 1.3. таблицы 7.1. раздела 4 настоящего Положения, иных выплат, указанных в пп.4,5 п.6.2. настоящего раздела и компенсационных выплат, указанных в строке 6 таблицы 6 раздела 3 настоящего Положения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.».

  7. Пункты 7.2, 7.3 раздела 7 приложения к постановлению после слов «(должностных окладов)» дополнить словами «, ставок заработной платы».

2. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Глава Советского района Е.И.Буренков

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку

Сторонние ресурсы
Авторизация