Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Администрация Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная:
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
телефон: +7 (34675) 5-48-00, 5-48-10
факс: +7 (34675) 5-49-66
Эл. почта: adm@sovrnhmao.ru
Отдел по обращениям граждан:
телефон: +7 (34675) 3-02-78
Правовое просвещение граждан
3 октября 2025
Срок, предоставленный мобилизованным и добровольцам на возврат к работе после окончания службы, будет продлеваться на время нетрудоспособности
Президент подписал закон о внесении изменений в статью 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации в части регулирования приостановления трудового договора с мобилизованными и добровольцами.
Напомним, что согласно этой статье в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии РФ или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ.
Возобновлен трудовой договор будет в день выхода работника на работу. Но если работник в течение трех месяцев после демобилизации или прекращения контракта не приступит к выполнению своих обязанностей по трудовому договору, он может быть уволен по п. 13.1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В новой же редакции ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что этот трехмесячный срок подлежит продлению на период временной нетрудоспособности работника.
Внесены и поправки в Закон об обязательном социальном страховании, предусматривающие, что в такой ситуации пособие работнику с первого дня нетрудоспособности будет выплачиваться за счет средств Социального фонда России. Работодатель освобождается от необходимости оплачивать первые три дня нетрудоспособности за свой счет.
Изменения вступили в силу со дня официального опубликования - 29 сентября 2025 года.
