Документы, необходимые для поступления на муниципальную службу:
1. личное заявление;
2. согласие на обработку персональных данных субъектов персональных данных;
3. разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа представить свои персональные данные;
4. документ, удостоверяющий личность (паспорт);
5. трудовая книжка и сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
6. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний;
7. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется с использованием СПО «Справки БК»);
8. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный муниципальными правовыми актами (заполняется с использованием СПО «Справки БК»);
9. справка с ИФНС (налоговой) о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;
10. сообщение (заявление) о последнем месте службы (в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы), в случае замещения должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектом Российской Федерации, органами местного самоуправления;
11. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
12. справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющим государственную тайну (по учетной форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);
13. военный билет (для военнообязанных);
14. ИНН;
15. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
16. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
17. свидетельство о рождении работника;
18. свидетельство о заключении брака (о расторжении брака);
19. свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;
20. анкета;
21. фотографии 2 шт. (4х3);
22. анкета служащего, подлежащего оформлению на допуск к секретным сведениям;
23. фотографии 2 шт. (4х6);
24. полис обязательного медицинского страхования;
25. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".